Link
C'est la version en ligne du Link, la revue bimestrielle de Fimcap.
Edition Juin 2006
| EuroContact |
30 juillet - 6 août |
Loreto, Italie |
| Camp Mondial |
6 - 26 août |
Lubumbashi, Congo |
| Bureau Européen |
29 septembre - 1 octobre |
Cologne, Allemagne |
| Bureau Intercontinental |
28 - 29 octobre |
Italie |
| Séminaire Européen (Identité spirituelle) |
1 - 5 novembre |
Malte |
[dessus]Fonds 0,7: Appel aux projets
Chaque organisation qui se sent concernée par la problématique Nord-Sud connaît cette requête adressée aux gouvernements respectifs de consacrer 0,7% du Produit National Brut au développement Nord Sud et à des projets de solidarité. Chirojeugd Flandres soutient cette requête et veut aussi montrer l'exemple aux gouvernements ainsi qu'au autres mouvements de jeunesse européens. Depuis de nombreuses années Chirojeugd a versé 0,7% de son budget de fonctionnement sur un compte d'épargne visant à soutenir les mouvements de jeunes au Tiers Monde. Ce n'est pas une somme énorme, mais c'est néanmoins un effort financier constant que nous maintiendrons les années à venir.
Des organisations du Sud qui pourraient présenter un bon projet accompagné d'un budget bien défini et réaliste peuvent l'introduire auprès du fonds 0,7 et adresser la demande à internationaal@chiro.be ou à Chirojeugd Vlaanderen, internationaal, Kipdorp 30, B-2000 Antwerpen.
On donnera la priorité aux projets qui veulent promouvoir l'expansion et la consolidation des mouvements de jeunes dans un cadre régional, national ou international. La formation et la communication sont des aspects importants. Il n'y aura pas de support pour des projets locaux. Les dates limites sont : 1er octobre 2006 , 1er février 2007 et 1er juin 2007
Le presidium
[dessus]Camp Mondial Fimcap - Séminaire de préparation à Bruges
Lors du dernier week-end de mai, tous les participants européens au camp mondial sont venus à Bruges en Belgique pour participer à un séminaire de préparation au camp mondial. Les objectifs de ce week-end étaient multiples: faire la connaissance des autres participants, avoir de premiers contacts avec la culture congolaise, s'informer sur le pays et sur l'organisation Kiro Congo. D'autres personnes de la Fimcap participaient également à ce séminaire et un des sujets importants était communication interculturelle concrète et coopération Nord-Sud.
" Nous sommes trois participantes suisses du camp Mondial. Pour le moment nous ne faisons pas partie de la commission internationale de notre organisation mais nous voulons transmettre les expériences faites au Camp Mondial à notre organisation en général, ainsi qu" à nos animateurs et à nos jeunes.
Nous avons eu d'abord une courte introduction sur la structure de la Fimcap et ses activités principales. On nous a ensuite demandé ce comment nous allions transmettre les expériences faites au Camp Mondial dans notre organisation. Cela allait d' écrire des articles dans la revue des animateurs à la proposition de jouer les jeux appris là-bas avec les enfants des groupes locaux Mais très vite, nous avons compris que c'était bien trop général. Nous avons eu la tâche de se retrouver par nation et réfléchir à la manière de transmettre nos expériences faites au Congo à notre organisation. Pour nous, ce fut une tâche parfaite. C'était la première fois que nous parlions de nos futures expériences et de certains projets que nous voulons réaliser ensemble comme volontaires. Nous étions satisfaites du contenu, du planning pour partager nos expériences. Après un plénum avec les autres groupes, nous sommes revenus à nos petits groupes pour concrétiser les projets spécifiques que nous aimerions réaliser. Ce séminaire était donc très utile.
Le groupe a fait du bon travail concernant les activités et les échanges internationaux."
Janine Sobernheim Blauring, Suisse
[dessus]Combien de manières différentes y a-t-il pour approcher une culture?
" Manger de la nourriture exotique ou photographier des personnes portant des vêtements singuliers, cela ne suffit pas pour connaître une culture. Sur une photo, vous ne verrez jamais toute la culture, mais vous allez rencontrer des gens qui sont des personnalités, qui vivent dans une culture avec ses habitudes, symboles, rites et valeurs. Ce fut un des points les plus importants que Luc Van de Walle, un expert en apprentissage interculturel, a voulu nous expliquer la première après-midi du séminaire.
" Le fait de parler de tous ces aspects culturels avec les gens du pays que vous visitez vous donnera de nombreuses occasions pour approfondir votre connaissance de la culture ".
Nous avons également indiqué certains aspects de notre culture, et je dois admettre que ce fut une tâche plutôt difficile. Nous sommes tellement habitués à notre culture qu'il est difficile de déterminer des aspects qui sont normaux pour nous mains étranges pour des étrangers. Le fait était aussi, que malgré les efforts de Luc Van de Walle pour nous éloigner de cette perception, nous avions une vue trop folklorique de nos aspects culturels. Nous étions trop concentrés sur des aspects extérieurs, Comme le folklore a tendance de disparaître dans le monde occidental, quelles différences culturelles existent toujours entre la Flandre et le Danemark par exemple?
La première partie du séminaire sur la bonne préparation à une démarche interculturelle, la visite d'une " Mama " congolaise la dernière soirée fut la meilleure manière de terminer ce séminaire et nous a donné un avant goût de ce qui attendra les participants du camp mondial. La dame congolaise nous a apporté des objets qui évoquent sa vie au Congo. En trois langues, elle nous a présenté une diversité de choses :le marchandage sur le marché, les esprits des ancêtres, le climat agréable qui fait sourire les gens. Après avoir habillé la moitié du groupe et transformé notre ami italien en "mama Roberta", elle nous a cuisiné des plats typiques.
La musique fut mise et les participants lituaniens sont parvenus à entraîner tous les participants sur la piste de danse ! Des amuse-gueule congolais, des sauces très piquantes et des danses folkloriques ont agrémenté la dernière soirée qui fut parfaite!
Bruno Pierloot Chiro, Belgique
[dessus]Nouvelles du Ghana
 Voici quelques photos du récent Jamboree National de CYO à Tema Ghana avec plus de 2000 membres de l'organisation.
Il y avait une grande variété d'activités, une parade à Tema, des sports et des jeux, des débats et la Messe d'action de grâce.
Après la messe célébrée par Monseigneur George Kocherry- le Nonce Papal du Ghana, on est passé à la cérémonie d'instauration des responsables CYO nouvellement élus pour 2005-2007, dont George Armaah comme président.
M.V. Quaye-Foli Secrétaire National - CYO
[dessus]Nouvelles de Pretoria, Xaveri Afrique du Sud
" Nous membres du mouvement Xaveri d'Afrique du Sud, nous travaillons avec enthousiasme avec les enfants, les jeunes, les immigrants et les réfugiés.
Le mouvement se concentre sur deux projets de développement communautaire:
Le thème d'action de notre mouvement pour de 2006 est " Aimer sa ville avec l'amour de Dieu" .C'est exactement ce que nous faisons: refléter l'amour de Dieu de mille façons et rendre à la ville sa beauté et sa vie en l'aimant." Une ville qui n'est pas aimée se décompose jusqu'à perdre devenir une ville froide et sans âme où personne n'ose aller. Une ville qui est aimée attire les gens, reflète la beauté devient un abri pour l'âme. Les villes hébergent des gens et des récits, des odeurs et des tableaux vivants pleins de signification et d'identité. Abandonner les villes, c'est abandonner des générations de gens.
Le second projet concerne les immigrants et les réfugiés.
L'Afrique du Sud est unique du fait que beaucoup de gens des régions rurales sont partis vivre en ville. C'est aussi devenu le havre de beaucoup de réfugiés et d'immigrés du reste de l'Afrique.
Dans notre équipe sur le terrain, nous avons beaucoup de membres Xaveri et de mouvements similaires venus du nord, de l'est et de l'ouest d'Afrique. Nous voulons faciliter la vie sociale de nos frères et sœurs venus des autres pays. Certains souffrent de discrimination à leur lieu de travail et la xénophobie est très marquée parmi les gens d'Afrique du Sud.
Nous remercions notre aumônier Père Sammy Mabusela, notre diocèse de Pretoria et l'Eglise Baptiste de Pretoria pour leur soutien à l'égard des réfugiés et immigrants, à l'égard de notre équipe, vu la nécessité urgente d'aider les jeunes. Nous avons pu ainsi nous offrir une bicyclette pour faire des trajets.
Martin Mande Coordinateur Xaveri
[dessus]Nouvelles du Jupach - Chili
Chers amis,
Nous sommes bien heureux de vous saluer du fin fond de l'hémisphère Sud!
Les groupes ont repris leurs activités. Des camps ont eu lieu en janvier dans tout le pays. Les distances au Chili sont énormes pour un mouvement qui compte 41 groupes dans 11 diocèses. En février les animateurs se sont préparés à relever le défi 2006 :"¡AQUÍ ESTOY! DEMOS A JUPACH SU COLOR.": "Me voilà ! Donnons au Jupach sa couleur ".
Cette invitation a été envoyée à tous les jeunes des groupes locaux, une invitation personnelle à former une bonne équipe avec les autres. Ce slogan doit influencer leur vie de tous les jours, leur famille, les étudiants, au travail, à la paroisse, dans les communautés et dans le pays. Cela ne suffit pas d'organiser les réunions hebdomadaires. C'est un appel personnel et si c'est accepté, cela veut dire que les jeunes s'engageront au service des enfants et des jeunes en jouant des jeux.
Nous devons rendre au service gratuit sa vraie valeur, faire reconnaître que notre façon de faire les choses est également applicable à notre vie. C'est reconnaître les enseignements de notre frère Jésus et de le suivre dans nos actions quotidiennes, par un service gratuit. Nous voulons mettre en évidence le fair-play et d'autres valeurs positives. Nous aimerions aussi inviter les hommes et les femmes de notre pays à découvrir les autres de cette manière participative, à être à l'écoute des problèmes des autres, à connaître leur réalité et d'unifier les efforts pour être heureux ensemble et à travailler avec espoir à un profond changement social.
Nous voulons au Jupach des liens qui vont au delà de la participation aux réunions, à quel niveau que ce soit. Nous voulons créer une alliance avec tous les participants, avoir un signe de reconnaissance spécifique, prendre racine lentement mais fermement afin de former une base solide pour notre conception de vie.
Nous ne sommes pas seuls, nous prenons part à la reconstruction du Chili. Ce fut un grand pas pour notre pays d'élire majoritairement le 11 mars notre première présidente Michelle Bachelet, qui nous a promis d'améliorer notre situation. Son slogan était " Me voici et nous voilà tous ensemble "
En plus des activités habituelles et rencontres hebdomadaires avec les Jupachinos, nous voulons organiser une rencontre nationale pour les pré-dirigeants, dirigeants, coordinateurs et conseillers du 7 au 8 octobre 2006. L'objectif est de faire une veillée avec les dirigeants et de fêter tous ensemble la journée nationale du Jupachino, le 12 octobre.
L'équipe nationale a été reconduite avec : les conseillers P. Gustavo Sterkens Jansens et Angela Snijers Cuppens; la coordinatrice, Andrea Ortiz Sources; la secrétaire et conseillère: Juanita Ramirez Saravia; l'administrateur du mouvement, Andrés Astudillo Andrades, et une équipe de 5 personnes qui sont responsables de la revue des animateurs.
Bien des salutations!!
Andrea Ortiz Sources
[dessus]Chiro Philippines
La musique à fond, les cheveux rebelles et des habits chiffonnés!
Ceci est une réflexion d'une pré-dirigeante lors d'un camp de formation. Après le camp, ces animateurs et animatrices lanceront leur propre groupe Chiro à Cebu ou diriger des groupes locaux existants.
" Adolescents. Nous sommes la génération la plus mal comprise. Nous ne sommes ni enfants ni adultes, nous sommes au milieu. Et les adultes nous perçoivent comme ceux qui écoutent de la musique assourdissante, qui ont les cheveux rebelles et les habits chiffonnés.
Je voudrais ajouter, nous sommes un groupe prêt à tout!
Nous avons passé 4 jours dans un environnement différent, encadrés par des personnes que nous ne connaissions pas ; nous les adolescents, nous avons accepté de relever le défi de ce camp de formation. La tête forte et déterminés, nous avons prouvé que nous ne sommes pas uniquement préoccupés par la prochaine éviction du " reality show "télévisé. " Nous avons prouvé que notre esprit se nourrit de choses bien plus intéressantes. Bien sûr, nous avions nos doutes et nos questions, mais cela ne nous a pas empêché de tirer le meilleur de cette expérience.
Nous n'avons pas rejoint le camp par hasard. Nous l'avons fait dans le but de trouver un mouvement avec une raison d'existence. Je crois que les enfants sont notre avenir, éduquez les bien et laissez- les prendre leur voie. C'est notre tâche à nous, aux pré-animateurs. On nous a appris au camp que nous les jeunes, nous pouvons apporter un changement. Nous sommes au sein du mouvement pour servir, être au service des jeunes qui un jour feront de ce monde un endroit meilleur, qui fera briller notre demain plus fort que les jours passés.
Nous ne sommes ni des enfants, ni des adultes. Nous ne prenons pas toujours les meilleures décisions. Nous voilà donc, les cheveux rebelles, la musique à fond et nos habits chiffonnés, mais... nous sommes des jeunes prêts à se mettre au service des autres ".
Chrissandra Francesca "Casey" E. Quiza, 15 ans Chiro de Cebu, Philippines
[dessus]Prix pour ZAK Malta
Ce mois d'avril dernier, l'organisation de ZAK et 4 autres organisations avaient été retenues pour le Prix de la Reconnaissance Nationale de la Jeunesse pour l'année 2005. Certains membres de ZAK se sont rendus à la soirée organisée à cette occasion et ils ont été très heureux d'apprendre qu'on leur décernait le Prix. Les premiers mots de remerciement se sont adressés à Dieu pour la chance de pouvoir travailler avec les jeunes de Malte. " Ce fut une chose merveilleuse de savoir que notre travail trouve telle appréciation. Ce prix est décerné à une organisation qui s'est fortement engagée pour les jeunes dans ce pays. Ce prix est décerné à chaque membre de ZAK. Ce prix nous oblige également à poursuivre le travail en cours, travail qui sera accompli pour le bien de tous ". ZAK a reçu énormément de messages de félicitation et de bonne continuation de la part de collègues, membres, autres personnes et de la presse.
Adriano Leone Ganado
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