Link

La suya es la versión en línea de Link, la revista bimestral de Fimcap.

Edition Diciembre 2005

Información General

Calendario [tapa]

Nuevo presidente de Fimcap Europe [tapa]

Hola, me llamo Jürgen Leuser y soy el nuevo presidente de Fimcap Europa desde hace una semana, cuando fui elegido en la Euroconferencia de Bratislava (Eslovaquia). Tengo 31 años y vivo y trabajo en Crailsheim, una pequeña ciudad situada al sur de Alemania. Estoy conectado con mi ciudad natal, con el grupo local de KJG, la organización alemana miembro de Fimcap. Empecé en KJG cuando tenía diez años. Me convertí en un líder de un grupo de jóvenes cuando tenía 16 años, y a los 18 empecé a liderar un grupo de la parroquia. A los 21 tuve mi primera experiencia Fimcap por casualidad y fue el Euroforum de Natoye (Bélgica).

Aún me acuerdo de que hubo una introducción de Fimcap, de sus miembros y sus acontecimientos. Esta presentación despertó mi curiosidad dado que vi una oportunidad para los jóvenes de mi grupo de ir al extranjero, de conocer y contactar con grupos de otros países y de descubrir como conseguir fondos para llevar a cabo estas actividades. Empecé a participar en un Roundabouts y fue esta, más o menos, el inicio de una participación frecuente en muchos Euroforms y Roundabouts, así como algunos seminarios y al encuentro “siente el espíritu” – acontecimiento organizado por Fimcap y KJG durante la Jornada Mundial de la Juventud del 2005. En todos estos encuentros pude experimentar lo enriquecedor que puede llegar a ser un intercambio cultural. Facilita la apertura de las mentas hacia las diferencias y las semejanzas culturales, y te ayuda a reflexionar sobre tus propios hábitos y tu forma de vivir.

Otro punto que fue importante para mi motivación, es el hecho que muchas de las experiencias y contactos conseguidos durante los pasados años continúan existiendo – algunos son contactos perdidos, pero muchos son ahora buenos amigos, que no quiero perder nunca. Así es que durante los próximos años quiero dedicar mi tiempo a los retos que Fimcap me plantee junto con el nuevo presidium. Quiero motivar a la gente de las organizaciones miembros para que inviten a sus grupos y sus amigos a participar de las actividades fimcap y poder hacer sus propias experiencias interculturales.

En este punto quiero también agradecer al presidium anterior, a Doris Renggli, Corno de Mol y al asistente espiritual, Wim Selderslaght, su trabajo liderando Fimcap Europa durante el pasado período, y consiguieron mantener una atmósfera muy familiar en Fimcap. Muchísimas gracias Espero poder encontraros en algún lugar en las próximas actividades de Fimcap.

Espero veros allí.

Jürgen Leuser

Nueva vice-presidenta de Fimcap Europa [tapa]

Queridos amigos de Fimcap, Al final de la tan intensa y provechosa Euroconferencia de Bratislava, los delegados de las doce organizaciones europeas me eligieron como vice-presidenta de Fimcap Europa, ofreciéndome de esta manera una gran responsabilidad, que asumo y quiero compartir con el nuevo presidente electo: Jürgen Leuser.

Tengo 31 años y soy de una pequeña ciudad cerca del lago Maggiore, en el norte de Italia, donde la tradición de los centros recreativos parroquiales muy activos –en italiano, oratoris,- existe desde hace mucho tiempo. Desde que era una adolescente he estado participando activamente en el oratorio de mi parroquia.

Esta passion, junto con el interés personal para los asuntos interculturales, me ha conducido a trabajar para la Pastoral de Jóvenes de la diócesis de Milán, FOM – fundación de los oratorios milaneses y FOI – Foro de los oratorios italianos, la organización nacional que coordina los oratorios italianos. Conocí Fimcap durante el seminario sobre aprendizaje intercultural de Malta, en verano de 2004. Antes de aquel encuentro, fimcap era un nombre bastante extraño para mí, que significaba algo importante para la diócesis de milán: de hecho, FOM fue un miembro muy activo de Fimcap durante los años 80 e incluso contó con un presidente de Fimcap internacional. Mucha gente aún recuerda el Euroforum 1989, así como otras muchas experiencias interculturales.

El seminario de Malta fue una experiencia personal muy especial para mi… y para FOI el inicio de un período de cooperación más intensa con Fimcap. Compartimos valores espirituales comunes, el cuidado educativo para las generaciones más jóvenes y también la oportunidad de ayudarles a aprender como vivir en una sociedad multicultural. Esas son las razones por las cuales debemos compartir nuestro compromiso mutuo en enseñar a los niños y jóvenes a abrir sus mentes, aceptar las diferencias, construir puentes, ir más allá de las diferencias. Esto empieza compartiendo unos cuantos días juntos, durante un Eurocontact, Euroforum o un Roundabout… Esta es la razón por la que decidí apostar por Fimcap Europa en los próximos tres años. Me gustaría expersar mi agradecimiento al anterior presidium, Corno de Mol y Doris Renngli, por el trabajo y el compromise tan intenso durante los pasados tres años. Gracias a sus esfuerzos (y a aquellos que han experimentado la vida de Fimcap) Fimcap Europa ha crecido hasta llegar a donde está hoy día. Ahora nos toca a nosotros llevar a cabo el plan de trabajo para los próximos tres años. Es nuestro deber tratar de llevar a cabo todas las ideas y expectativas que las organizaciones han expresado.

Espero tener una gran cooperación con el presidente, el asistente eruopeo, la secretaria general, el presidium intercontinental y el asistente, y los miembros del ICB. También estoy deseando encontrarme con muchos líderes de jóvenes y los delegados europeos durante los próximos encuentros de Fimcap, estoy segura que juntos vamos a experimentar muchos momentos interculturales muy felices y enriquecedores.

Carla Acerbi

¿Son los líderes de jóvenes mejores profesores? [tapa]

« Cualquier líder de movimiento juvenil, ya sea scout o Chiro, cuenta con mucha más experiencia práctica que cualquier otro colega que nunca haya estado en activo en un movimiento de jóvenes” dice un director de escuela flamenco.

Miles de niños asisten semanalmente a los encuentros de movimientos juveniles. Un equipo de líderes juveniles entusiastas se ocupa de ellos, entreteniéndoles, manteniéndoles ocupados, motivándoles y enseñándoles muchísimas cosas. “En un movimiento juvenil aprendo cosas que no aprendo en la escuela”. Resulta muy positivo para los colegios que los alumnos estén en movimientos juveniles, ya que a menudo son estos alumnos los más participativos y los representantes de las clases.

Los líderes juveniles saben como llevar los conflictos o los problemas de comportamiento. Como líder de jóvenes estás preparado para reconocer las situaciones problemáticas. Encontrarás personas problemáticas en el colegio, al igual que en el movimiento juvenil. Si un líder sabe como manejar una situación problemática en su grupo local, este éxito y experiencia le hacen más fuerte, y será capaz también de manejar las distintas situaciones que surjan en el colegio.

Los líderes juveniles tienen menos dificultades en su formación pedagógica en la universidad. Son más capaces de trabajar en grupo, a menudo lideran las reuniones o se encargan de hacer el acta de las reuniones. No se trata de que sean mejores que otros estudiantes, sino porque estas funciones son obvias para ellos. También la formación práctica como profesores les es más fácil, ya que están habituados a ponerse delante de un grupo de niños. Están menos nerviosos, pueden explicarse mejor y pueden controlar muchos mejor sus clases. Actualmente hay nuevos métodos pedagógicos en el colegio. Los tiempos en los que los profesores enseñaban „ex cátedra” ya han desaparecido prácticamente. Actualmente, los alumnos aprenden de forma más activa, un poco como en los movimientos de jóvenes, donde los juegos y las experiencias prácticas son la base para el aprendizaje teórico. Los antiguos líderes de jóvenes son los profesores más activos en los colegios, organizan muchas salidas, viajes, acontecimientos deportivos, etc.. Hacen que los jóvenes se muevan.

Por supuesto, existe el peligro de coger last areas de liderzgo de forma voluntaria. Es neceario buscar a los compañeros de trabajo, y formar un equipo que arrastre al resto de colegas. Los profesores encargados de grandes actividades son, a menudo, antiguos líderes de jóvenes dado que tienen mucha experiencia a ese nivel. Además, su ejemplo y compromiso deben comunicarse y animar a otros profesores a hacer lo mismo.

Extraído de “ Van Speelclub tot ideale leraar” Luc Daelemans.

Afrique

Noticias de CYO Ghana [tapa]

El centro CYO

Hemos conseguido arreglar el tejado y reparar otras cosas del centro de CYO gracias a la donación de Chiro Bélgica, de algunos amigos en Suiza y a nuestras propias reservas de las actividades. Esto nos ha permitido poder celebrar el encuentro del Consejo Nacional y el jamboree en el colegio, que sólo nos cobró el alojamiento por sólo 1500 cruzados por una semana.

43 encuentro del consejo nacional de administración

CYO Ghana acaba de terminar un programa nacional en agosto de 2005. El programa fue estresante pero en todos los aspectos, y por la gracia de Dios, todo fue un gran éxito y conseguimos realzar la imagen de la organización. Queremos agradecer a todos nuestros amigos y benefactores dentro y fuera de Ghana su apoyo. Lo primero fue el 43 encuentro del consejo de administración nacional de CYO, durante 4 días enteros bajo el lema “Hemos venido a adorarle”. Contamos con la presencia de cerca de 60 delegados, entre los que había: representantes nacionales y diocesanos, incluídos los asistenten eclesiásticos y los observadores del consejo de juventud católica.

Como ya es habitual, los puntos principales fueron los resumenes presentados por los diferentes secretariados, los temas financieros, el presupuesto y el programa para el curso 2005-2006.

Aquí se exponent algunas de las resoluciones:

• Trabajar duro para fortalecer las relaciones entre todos los miembors de CYO y otras organizaciones juveniles.
• Desarrollar maneras de mejorar la base financiera de CYO Ghana, las actividades y la calidad.
• Motivar a los líderes y padres a reconocer la existencia de la ley de protección de los derechos de los niños y a su cumplimiento.
• Hacer una llamada a la Iglesia para que tenga más recursos efectivos para la promoción eficiente del Apostolado Juvenil, y hacer una llamada a las agencias del gobierno que se encargan de los jóvenes para que rehabiliten todas las estructuras de las oficinas y los centros recreacionales de Ghana para un mayor desarrollo de los jóvenes en el país.

Jamboree nacional

A pesar del aumento de los precios del transporte, debido al precio del petróleo, las 18 diócesis del país estuvieron representadas en el encuentro y cuando terminó se fueron juntos a la celebración del Jamboree nacional en Terma, la ciudad portuario situada a unos 50km de Nsawam, para encontrarse con la delegación diocesana de cerca de 100 cruzados cada una, para el segundo programa nacional que duró seis días enteros. Hubo muchas actividades a nivel competitivo en tres grupos de edad distintos, para todos, hombres y mujeres. Algunas actividades fueron para divertirse: limón y cuchara, llenar la botella,…; carreras de sacos, coger frutas, atletismo, tenis de mesa, coser el uniforme de CYO y un pasatiempo sobre la Biblia. Otras actividades fueron concurso de canciones, excursiones, charlas educativas y religiosas y una celebración final de la Eucaristía. Todo esto fue presidido por el Nuncio Apostólico de Ghana, Monseñor George Kocherry.

Los casi 1500 cruzados de las distintas diócesis de Ghana que participaron en este programa estuvieron muy satisfechos y volvieron a casa con muy buenos recuerdos.

Victor Quaye-Foli
CYO Ghana

Noticias de Xaveri Congo Internacional [tapa]

Queridos amigos, Tras muchos esfuerzos hemos conseguido tener una conexión de Internet en nuestra oficina. Es una nueva posibilidad para una mejor comunicación. El movimiento Xaveri funciona bien. Estoy contento de poder comunicar a todos los amigos de fimcap que tengo contactos con el movimiento Xaveri en Zambia y en Tanzania. Un movimiento Xaveri acaba de iniciarse en África del sur, gracias a un líder xaveri de Bukavu. Acaban de ser reconocidos por la iglesia de África del sur; esto les permite funcionar normalmente. Existen ahora 8 países con movimientos Xaveri: Burundi, Congo-Brazzaville, Tanzania, Rwanda, Uganda, Zambia, África del Sur y la República Democrática del Congo. Fuimos a visitor a los grupos Xaveri en Kisangani (850km) desde Bukavu. Esta región ha sufrido mucho por culpa de la guerra, pero los jóvenes están participando muy activamente en el desarrollo global. En la RD Congo, existen nuevos grupos Xaveri que están empezando de nuevo en este período de estabilidad, especialmente en la región del este, principalmente en universidades y les gustaría tener partenariados con países vecinos (Ruanda, Burundi, Uganda, etc…)


Muchos recuerdos,

Gustave Lunjwire

America Latina

Un compromiso real con la construcción de una nueva sociedad [tapa]

Hoy, en nuestra sociedad contemporánea se habla mucho más de la trascendencia del hombre.. Sin embargo, se ha creado una gran contradicción. La reducción de las personas sólo al nivel económico - social favoreció e incrementó las bases de los sistemas y estructuras neo liberales, sin considerar al “hombre” en su dimensión integral; también como imagen de Dios. Debemos entendernos como “personas” integrales, que deben controlar las estructuras en pro del Bien Común y la búsqueda de la felicidad, esta última reconocida como justicia social y lucha contra las desigualdades. De tal forma que sumarse al proyecto de JUPACH es reconocer en el “otro” la imagen de Cristo, es ir de nuestra individualidad, considerada como única e irrepetible; hacia la pluralidad ligada al cooperativismo y aceptación de nuestras diferencias.

“Sumar luz” es dejarnos también iluminar por “otros” como una forma de recobrar nuestro protagonismo social, tomando conciencia que cualquier sistema económico - social debe atender a nuestra felicidad. Y no las estructuras servirse de las personas para validarse. Debemos entender que nuestra misión no debe desentenderse de la defensa o promoción de la dignidad de las personas, y lo hacemos en la línea del mensaje de nuestra Iglesia, que aunque es de carácter religioso y no social o político, no puede dejar de considerar al hombre en la integridad de su “Ser”.

¡Dar a Chile Color! Es reconocer el mensaje evangelizador y de promoción humana como elementos ligados través de la dignidad de los hombres y las mujeres. La evangelización de nuestro entorno más cercano (País, ciudad, barrio, comunidad parroquial) no estaría completa de no ser por la interpelación necesaria entre el evangelio y nuestra vida concreta, pastoral y social del hombre.

Nuestro Hermano Mayor, Jesús, no permaneció indiferente frente su realidad social. Tampoco debemos hacerlo nosotros. Somos responsables de la construcción de nuestro país. Por tal razón nos debemos dar cuenta cuando se favorecen las injusticias y desigualdades.

Queremos inundar con nuestra visión el mejoramiento de nuestro Chile, propiciando el desarrollo y la difusión de un mensaje de amor y solidaridad. “Sumar la luz desde el Corazón” con compromiso y favoreciendo la consecuencia de nuestra misión apostólica es anunciar concretamente la “liberación del hombre”, es propiciar el mejoramiento de nuestra dimensión económica, social, política y religiosa; sin considerar este desafío como una acción a corto plazo, sino como un deber que da sentido a nuestras vidas. Sumarnos a los desafíos que el movimiento propicia desde sus “Qué Queremos” es colocar énfasis en una consecuencia en todos los niveles de la construcción humana y en todos los sectores de participación social. Más aún cuando las injusticias y la dolorosa distancia entre pobres y ricos se ha incrementado fuertemente.

Fieles al mensaje de nuestro Hermano Mayor, debemos ser abiertos y creativos para comenzar a cambiar hoy nuestro Chile.

Jaime Muñoz
Jupach – Chile

Crecimiento y desigualdad [tapa]

La “gran deuda” de Chile y Latinoamèrica

En los últimos quince años, Chile ha crecido bastante. No se puede decir que sea un país pobre. Sacando el periodo de la crisis asiática, Chile crece en promedio durante estos años del orden del 5%, algo excesivamente alto para cualquier país, sólo superado en las últimas décadas por China o India. Las características del exitoso modelo chileno, que da para muchos años si se profundiza, son: bajo riesgo país, baja inflación, gran apertura comercial, superávit estructural, primeros lugares en competitividad, primeros lugares en el ranking internacional de libertad económica. Hay una lógica detrás de todo esto: privilegiamos el cuánto sobre el cómo, no interesa la calidad del crecimiento. La paradoja de los países Latinoamericanos es que en ellos se dan muy bien los procesos de modernización, en términos de racionalidad instrumental, pero la modernidad, vale decir – empleos decentes, salud adecuada, educación de calidad- en la mayoría de los países del continente queda coja, se avanza por un lado, por el otro no.

Se dice en los periódicos y en el habla de los políticos que este modelo “exitoso” es el que nos ha llevado a reducir la pobreza en la mitad: del 38.6% de la década del ’90, a un 18,8% en el 2003. Esto quiere decir que hay sólo 3 millones de personas en situación pobreza en estos momentos. Pero ¿Qué es esto? Pobreza significa en Chile ganar menos de 84 dólares mensuales per cápita. La medición nos habla de un avance en términos estadísticos, pero este avance es cuestionable en cuanto a su calidad.

Inégalité opposé à opportunités

Chile está entre las naciones más desiguales del mundo en términos de ingreso, comparable sólo con países africanos muy pobres. En los países nórdicos o en Japón, la desigualdad entre el 10% más rico no sobrepasa las cinco o seis veces. Esto significa que esos países se construyen de una manera distinta: de abajo hacia arriba. En Latinoamérica las sociedades se construyen de arriba hacia abajo. Los grupos sociales son creados, a veces; por la élite; en los países europeos o asiáticos como Japón ocurre lo contrario: los sindicatos crean partidos políticos.

En Chile la brecha entre el diez por ciento más rico y el diez por ciento más pobre es del orden de 43 veces, o según el Banco Mundial y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, de 25-36 veces. En EE.UU., donde la brecha de la desigualdad es la mayor entre los países desarrollados, ella es del orden de los 15 a 17 puntos porcentuales.

En Chile, la desigualdad es pobreza. Si la diferencia fuera entre 2 mil y 100 mil dólares, sería sólo desigualdad, sin pobreza. Pero eso no ocurre en Chile, porque quien tiene ingresos menores a 200 dólares, está en la pobreza. La desigualdad ha crecido entre 1990 y 2000; el 5% más pobre aumentó su ingreso per capita en un 1%, en cambio; el 5% más rico recibe un sesenta por ciento más que hace diez años.

El Banco Mundial habla de los activos y oportunidades con que cada persona entra al mercado, por ejemplo, al mercada laboral. Uno de los activos es la educación. En Chile, las personas entran al mercado a competir desigualmente. Las personas de la “élite” se casan entre ellas. Como tienen un grado mayor de escolaridad, sus ingresos como hogar son mucho mayores.

Los organismos de redistribución política, dado que dominan esferas de poder que están en vinculación con la élite, también favorecen los ingresos. Así, las personas que concentran los ingresos son un pequeño grupo de la población. Ese pequeño forma instituciones sociales y políticas: centros de estudio, universidades privadas, medios de comunicación y otros, que son los que van influyendo en las decisiones relacionadas con la esfera del poder que termina en la institucionalidad gubernamental. Esta es la que determina los gastos, los subsidios, etc. Es un círculo que se repite constantemente, con una cultura específica.

Jaime Muñoz
Jupach Chile

El Desafío de Córdoba [tapa]

Trabajar por la “Paz y la Justicia Social” en América Latina

Nippac Nippac y Jupach, en representación de la FIMCAP Latinoamericana, fueron parte de un acontecimiento importante a nivel continental: La Asamblea Interreligiosa de Jóvenes propiciada por la Conferencia Mundial de Religiones por la Paz y el Comité Interreligioso por la Paz de Córdoba (Comipaz). Una Asamblea que reunió desde el viernes 4 al domingo 6 de Noviembre a más 100 personas comprometidas con el diálogo interreligioso y con la construcción de la paz.

Los participantes fueron jóvenes líderes que provenían de varios países de Latinoamérica, incluyendo a los argentinos, que representaron a diversas instituciones juveniles de las diferentes tradiciones religiosas: Pastoral Juventud de la Iglesia Católica, Movimiento de los Focolares, Consejo Latinoamericano de Iglesias, Comunidad internacional de Estudiantes Evangélicos, Unión Mundial de Estudiantes Judíos, Asamblea Mundial de la Juventud Islámica.

El objetivo de esta asamblea fue la promoción de la cooperación entre las organizaciones juveniles religiosas de América Latina a fin de fortalecer las formas de movilización colectiva de los recursos morales y sociales de la Juventud de modo que se pueda colaborar en la solución de los problemas de nuestras sociedades.

Los temas propuestos y a cargo de expositores de diversas religiones fueron: el rol de la juventud religiosa para el avance de la paz y la seguridad compartida; los aspectos políticos, sociales, económicos, culturales y religiosos de la violencia en América Latina; la acción interreligiosa para la transformación de conflictos, la construcción de la paz, el desarrollo sustentable; respondiendo a la violencia desde la perspectiva de la juventud religiosa, movilizando la acción de la juventud religiosa para la solución de conflictos.

Desde Córdoba los participantes de este Evento Internacional, deseamos que Dios, fuente y origen de la Paz, haga resplandecer su gloria, haga fecundo el encuentro fraterno y nos posibilite ser puentes de comunión y comprensión, constructores de reconciliación y promotores de valores en la sociedad.

El pasado 28 de Octubre se conmemoraron los 40 años de la histórica declaración del Concilio Vaticano II sobre la relación de la Iglesia Católica con las demás religiones: hinduismo, budismo, islamismo, judaísmo, entre otras, conocida con el nombre de las dos primeras palabras latinas con que comienza el documento: Nostra Aetate (En nuestra época).

A lo largo de estas cuatro décadas son muchos los encuentros promovidos entre las religiones para derribar siglos de prejuicios, incomprensiones y descalificaciones mutuas, inaugurándose así una etapa rica de diálogo e intercambio maduro y civilizado, que nos ha ayudado a descubrir los valores morales y espirituales presentes en nuestras diversas y grandes tradiciones religiosas y nos ha alentado a poner en común nuestros valores, que son muchos. Una manera concreta de construir una sociedad fundada en el respeto y en amor de los unos para los otros, teniendo a Dios como padre de la humanidad, y reconociendo en el diálogo, una herramienta fundamental para establecer puentes de amistad.

El diálogo interreligioso es una necesidad sentida de nuestros tiempos, que comporta el cultivo sincero de nuestra propia identidad religiosa sin caer en el sincretismo o en el relativismo. Aún queda mucho por hacer, pero vale la pena el trabajo emprendido.

María Angélica Guerrero y Jaime A. Muñoz Mendoza
NIPPAC – Paraguay / JUPACH – Chile

Europa

Euroconferencia [tapa]

Entre los días 17 al 20 de noviembre de 2005, Fimcap Europa se reunió en Bratislava, Eslovaquia para celebrar la asamblea general europea, llamada Euroconferencia. Estuvimos muy contentos de dar la bienvenida a 12 organizaciones (de los 14 miebros) pero desafortunadamente no todo el mundo pudo asistir a toda la reunión. Nos supo muy mal no poder contar con nuestros dos miembros francófonos: Patro de Bélgica y nuestro nuevo miembro: La Facel, de Francia.

Como vice-presidenta saliente me gustó mucho el ambiente que se respiró. Todo el mundo trabajó duro, discutió con entusiasmo, se planteó nuvas ideas y se tomaron nuevas decisiones. Las noches y los momentos informales estuvieron llenos de charlas interesantes, charlas relajadas y actividades para descubrir el interior de la realidad de eRko, así como de la bonita ciudad de Bratislava.

La tarea más importante de la Euroconferencia fue acordar un documento con los objetivos para el próximo trienio. Este documento será la guía y la base de trabajo para el nuevo presidium. Pasamos un día entero para elaborarlo. Durante la lluvia de ideas se plantearon muchas nuevas propuestas. Se votaron las distintas propuestas. Finalmente, todo lo que pareció importante se escribió en un documento con tareas y objetivos muy concretos. Me siento muy feliz sobre este documento. Proporcina una base de trabajo muy práctica y clara para el nuevo presidium. Quiero agradecer a todo el mundo su creatividad, concentración y trabajo intenso.

Otro tema que se discutió fue la propuesta de cambio del reglamento de régimen interior. Por un lado estaba la propuesta de abolir la función de secretaria de Fimcap Europa, dado que esta posición se encuentra vacante muy a menudo. La segunda propuesta fue cambiar el sistema de elección del presidente y el vicepresidente. Para evitar una pérdida de información cuando los dos terminan su cargo juntos, deberían ser elegidos en momentos distintos. Tras duras discusiones, la Euroconferencia decidió con resultados muy ajustados, no cambiar nada del reglamento de régimen interior.

La última tarea fue la elección del nuevo presidium. Me siento muy feliz sobre los buenos resultados de la elección de Jürgen Leuser de KJG Alemania como presidente y de Carla Acerbi de FOI Italia como vice-presidenta. Confío muchísimo en los dos y estoy feliz de ver a Fimcap Europa en buen camino para los próximos tres años.

Quiero también expresar mi gratitud a todas las personas del mundo con las que me he encontrado en las diferentes actividades de Fimcap. Fue genial encontrarme con gente tan interesante. Os deseo a todos mucha energía en vuestro trabajo para los jóvenes del mundo.

Doris Renggli
Vice-Presidenta saliente de Fimcap Europa